Kinerja KPU Trenggalek  sampai dengan bulan Agustus 2016 mencapai 66,47. Nilai tersebut dapat dilihat pada aplikasi SMART (Sistem Monitoring dan Evaluasi Kinerja Terpadu) Kementerian Keuangan. Nilai tersebut tergolong cukup untuk pencapaian kinerja dari bulan Januari sampai dengan Agustus 2016.

Menurut Wiratno, Sekretaris KPU Trenggalek, capaian tersebut cukup signifikan dibandingkan dengan capaian kinerja bulan lalu yaitu 50,63%. “Ini cukup baik, kenaikannya cukup signifikan”, kata Wiratno di ruang kerja  Sekretariat KPU Kabupaten Trenggalek.

Wiratno memaparkan bahwa capaian kinerja tersebut terdiri atas 75,33% realisasi kegiatan, dan 58,55% capaian serapan anggaran, dengan konsistensi atas RPD awal dan revisi sebesar 100%. Lebih lanjut, ia mengatakan bahwa efisiensi anggaran sampai dengan bulan Agustus tahun anggaran 2016 adalah 20%. “Efesiensi ini artinya penghematan, jadi kita tidak boros menggunakan anggaran tetapi kegiatan juga berlangsung dengan maksimal”, tambah Witarno.

Menyikapi hasil tersebut, dalam rapat harian kemarin (Senin, 05/09/2016), Suripto, Ketua KPU Kabupaten Trenggalek, mengapresiasi kinerja seluruh komisioner bersama dengan sekretaris, kasubbag, dan Staf KPU Trenggalek. Menurut Suripto, kinerja harus terus ditingkatkan melalui penegakan disiplin yang dimulai dari sadar atas tugas dan pemberian tunjangan  kinerja secara proporsional serta pengawasan yang baik. “Harus proporsional... Artinya, kalau memang itu hak pegawai diberikan, sehingga tidak ada lagi istilah malas kerja, karena tunjangan kinerja itu untuk memacu kinerja.....jadi tidak ada malas-malasan, sadar tugasnya itu yang terpenting”, ujar Suripto.

Untuk itu, Suripto meminta kepada seluruh komisioner, sekretaris, kasubbag, dan staf KPU Trenggalek untuk memacu kinerjanya agar tercapai target kinerja tahunan yang telah ditetapkan KPU RI.   [Woro]