
DIVISI SDM DAN PARMAS : TIME-SHEET KERJA HARIAN EFEKTIF UNTUK PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI
Time-sheet kerja harian ternyata cukup efektif untuk meningkatkan kinerja dan pendisiplinan pegawai di lingkungan KPU Kabupaten Trenggalek. Hal ini dikatakan oleh Nurani Divisi Sumber Daya Manusia dan Partisipasi Masyarakat (SDM dan Parmas) KPU Kabupaten Trenggalek.
Penilaian itu didasarkan pada proses pembuatan laporan kinerja bulanan yang dibuat untuk Bulan Agustus 2016. Terlihat dari adanya perubahan perilaku pengisian time-sheet harian para pegawai yang untuk bulan Agustus tidak terlambat seperti bulan-bulan sebelumnya. “Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa para pegawai semakin rajin mengisi time-sheet harian tidak ‘dadakan’ di akhir-akhir pembuatan laporan bulanan. Tapi mereka memang mengisi tiap hari dan bukan di akhir-akhir”, kata Nurani.
Menurut Nurani, untuk bulan-bulan awal diterapkannya kebijakan peningkatan kinerja melalui kontrol rapat-rapat harian dan pembuatan time-sheet kinerja harian, para pegawai masih bermalas-malasan untuk mengisi. “Tetapi akhirnya mereka tampaknya tahu, bahwa jika tidak diisi hari itu juga, mereka akan lupa untuk mengisinya”, papar pria berkepala botak plontos ini.
Time-sheet kerja harian di lingkungan KPU Kabupaten Trenggalek merupakan sarana untuk melaporkan apa yang dilakukan masing-masing pegawai dan komisioner tiap harinya. Hal ini untuk memastikan bahwa tiap hari mereka harus melakukan kinerja sesuai tupoksinya masing-masing. Dan pekerjaan itu dilaporkan dalam time-sheet yang berisi apa saja yang mereka kerjakan, dimana, dengan siapa, dan apa capaiannya.
“Tujuannya adalah melahirkan kontrol kerja dan disiplin pegawai, karena tekad KPU sebagai lembaga publik dan kerja pelayanan di bidangnya muthlak harus dikawal agar kinerjanya maksimal, terukur, dan kalau bisa meningkat terus”, tegas Nurani. [Hupmas]